CURSO-OPOSICIÓN: 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 
DEL GOBIERNO DE CANARIAS

PROMOCIONES
Auxiliar Administrativo
del Gobierno de 
Canarias

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Información del curso

¿Qué incluye el curso-oposición: Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias?

o   Teoría

o   Informática

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o   Con clases grabadas para todos los alumnos, ya sean de modalidad presencial u online. (Disponibles durante 30 días).

o   Test, anexos, fichas de repaso y material complementario. 

¿QUIERES SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO DE CANARIAS?

FUNCIONES DEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO DE CANARIAS

Algunas de las tareas que desarrollarás como Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias son:

 

  • Tareas de atención al público.
     
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
     
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro.
     
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
     
  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

REQUISITOS

1.       Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o nacional de cualquiera de los Estados a los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2.       También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge o pareja con la que se mantenga una unión análoga de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE, siempre que no estén separados de derecho o se haya cancelado la inscripción. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

Capacidad: poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.

Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

Haber abonado las tasas por derecho de examen a que se refiere la base séptima.

Habilitación: no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de los nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en su Estado, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos.

Titulación: estar en posesión de la titulación que a continuación se señala o en condiciones de obtenerla habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes:

- ESO, Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de cualquiera de los dos títulos referidos.


Asimismo, serán admitidos aquellos títulos expedidos por los órganos competentes de los países miembros de la Unión Europea, así como por los otros países extranjeros siempre que estén oficialmente reconocidos.

IMPORTANTE

Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se especifican en las bases el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.

Temario

PARTE GENERAL
EJERCICIO ÚNICO, PARTE 1

20 temas

 

  • Tema 1. La Constitución Española de 1978. Los principios constitucionales y los
    valores superiores del ordenamiento jurídico español. Derechos y deberes fundamentales.
    Su garantía y suspensión.
     
  • Tema 2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Formación.
    Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración
    Local: la provincia, el municipio y otras entidades locales.
     
  • Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Canarias. La posición del Estatuto en el sistema de
    fuentes. Defensa de la integridad del Estatuto. Competencias de la Comunidad Autónoma
    de Canarias.
     
  • Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Canarias. Disposiciones generales. Derechos,
    deberes y principios rectores. La reforma parlamentaria.
     
  • Tema 5. Las Instituciones Autonómicas: naturaleza, régimen jurídico y funciones.
     
  • Tema 6. El Gobierno de Canarias. Consejerías del Gobierno de Canarias: denominación,
    organización y competencias.
     
  • Tema 7. Las islas y la Comunidad Autónoma de Canarias. La Ley 8/2015, de 1 de abril,
    de cabildos insulares de Canarias: naturaleza de los Cabildos Insulares y competencias. La
    Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Autonomía Municipal y competencias
    municipales.
     
  • Tema 8. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Canarias: concepto y estructura.
    Fases del ciclo presupuestario de la Comunidad Autónoma de Canarias.
     
  • Tema 9. La organización de la Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea: el
    Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia. Canarias en la Unión Europea.
     
  • Tema 10. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
    mujeres y hombres: principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Ley 1/2010,
    de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres: Políticas Públicas para la
    promoción de la igualdad de género.
     
  • Tema 11. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección
    Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de
    género. El texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad,
    aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre: objeto, definiciones y
    principios.
     
  • Tema 12. De la actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas
    en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse
    electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos.
    Registros.
     
  • Tema 13. Atención al ciudadano: acogida e información. Los servicios de información
    administrativa. Información general y particular. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
     
  • Tema 14. La transparencia de la actividad pública: regulación. La publicidad activa. El
    derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones
    y recursos.
     
  • Tema 15. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: regulación.
    Principios en el tratamiento de los datos personales. La seguridad de los datos.
     
  • Tema 16. La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La
    delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia.
    Conflictos de competencia.
     
  • Tema 17. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal.
    Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
     
  • Tema 18. La selección del personal funcionario y laboral. Los mecanismos de provisión
    de puestos de trabajo y movilidad.
     
  • Tema 19. Las situaciones administrativas. El régimen disciplinario.
     
  • Tema 20. Derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos retributivos de los
    empleados públicos. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Código de conducta.

 

PARTE PRÁCTICA
EJERCICIO ÚNICO, PARTE 2

  • Tema 1. La organización general de la Administración Pública de la Comunidad
    Autónoma de Canarias. El Decreto 212/1991, de 11 de septiembre. Los Reglamentos
    Orgánicos: Concepto, contenido y naturaleza jurídica. La Estructura y la sede de las
    Consejerías.
     
  • Tema 2. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa
    de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación
    y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión
    electrónica de los procedimientos.
     
  • Tema 3. El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de
    los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.
     
  • Tema 4. Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no
    invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
     
  • Tema 5. Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución
    forzosa. La suspensión del acto administrativo.
     
  • Tema 6. La revisión de oficio. Declaración de nulidad de los actos administrativos. La
    declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.
     
  • Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios
    generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo.
    Términos y plazos.
     
  • Tema 8. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y
    terminación. Especial referencia a los informes.
     
  • Tema 9. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su
    regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
     
  • Tema 10. Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros
    medios de impugnación.
     
  • Tema 11. Contratación pública (I). Los contratos del sector público: concepto y clases.
    Órganos de contratación. El contratista. Las prerrogativas de la Administración y las
    garantías del contratista.
     
  • Tema 12. Contratación pública (II). El procedimiento de contratación. Preparación del
    contrato. Procedimiento de selección del contratista.
     
  • Tema 13. Contratación pública (III). La ejecución del contrato. Modificación del
    contrato. Extinción. Régimen de invalidez y recursos.
     
  • Tema 14. Régimen general de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de
    la Comunidad Autónoma de Canarias.
     
  • Tema 15. Funcionamiento electrónico del sector público.
     
  • Tema 16. Los documentos administrativos: concepto y clases. Registro y archivo de
    documentos. Funciones del Registro y archivo. Formación del expediente administrativo.
    Clases de archivo y criterios de ordenación.
     
  • Tema 17. El sistema operativo de Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico
    de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus
    elementos. El menú de inicio.
     
  • Tema 18. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de
    búsqueda. Herramientas del equipo informático. Método de acceso rápido. Herramientas
    del sistema.
     
  • Tema 19. Los documentos administrativos. Elaboración de oficios. Elaboración de
    notificaciones. Pie de recurso. Estructura de actas y certificaciones. Las diligencias de
    constancia.
     
  • Tema 20. Regulación reglamentaria del archivo de la Administración Pública de la
    Comunidad Autónoma de Canarias.

PROCESO SELECTIVO

¿en qué consisten las pruebas?

Único ejercicio.

1. La fase de oposición consistirá en la realización de un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio, estructurado en:

DOS PARTES cuyo tiempo de realización máximo será de 100 minutos y que se realizarán de forma unificada, teniendo libertad la persona aspirante de distribuir el tiempo según lo estime conveniente.

En su consecuencia a las personas aspirantes se les entregará la totalidad del ejercicio, con sus dos partes, antes de iniciar su realización.

 

2. La primera parte del ejercicio único consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 50 preguntas relacionadas con la parte general del programa exigible.

Se añadirán 4 preguntas adicionales de reserva que serán evaluadas en el caso de anulación de algunas de las preguntas ordinarias, por el orden en que hubieren sido formuladas.

Cada una de las preguntas formuladas contendrá 4 respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta.

A cada pregunta acertada se le asignará una puntuación de 0,20 puntos.

por cada tres preguntas contestadas de forma errónea se descontará de la calificación total 0,20 puntos.

Las preguntas no contestadas no computarán a efectos de penalización.

La puntuación de esta primera parte del ejercicio estará comprendida entre 0 y 10 puntos, debiendo obtener la persona aspirante al menos 5 puntos para entender superada esta parte.

 

3. La segunda parte del ejercicio consistirá en resolver un supuesto práctico, de entre dos propuestos por el Tribunal Calificador, relativo a la parte práctica del programa de temas.

En el supuesto práctico el Tribunal Calificador planteará una determinada situación de gestión ordinaria o de desempeño de funciones propias del Cuerpo Auxiliar, relacionada con los contenidos del anexo práctico del programa.

El supuesto práctico consistirá en contestar un cuestionario tipo test que contendrá 25 preguntas, añadiendo 3 preguntas adicionales de reserva.

Cada una de las preguntas formuladas contendrá 4 respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta.

A cada pregunta acertada se le asignará una puntuación de 0,40 puntos.

Por cada 2 preguntas contestadas de forma errónea se descontará de la calificación total 0,40 puntos.

Las preguntas no contestadas no computarán a efectos de penalización.

La puntuación máxima que se puede obtener en esta segunda parte estará comprendida entre 0 y 10 puntos, debiendo la persona aspirante al menos obtener 5 puntos, para entender que la ha superado.

 

4. Este ejercicio, en ambas partes, se realizará bajo anonimato de la persona aspirante.



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