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Curso-Oposición:
AUXILIO JUDICIAL

CEPCAN FORMACIÓN te ayudará a cumplir tus sueños. Su innovadora metodología de estudios combinado con un profesorado altamente cualificado compuesto por miembros en activo del Ministerio de Justicia te permitirán que logres optar por una plaza en la próxima convocatoria.

Todos los temarios han sido redactados de forma clara y concisa para que tan solo tengas que estudiar lo que realmente importa. Con la ayuda de nuestro profesorado te crearemos unos hábitos de estudios que lograrán sacar de ti el 100% de tu capacidad. Disponemos de unas espectaculares instalaciones para que te sientas lo más cómodo posible y puedas acceder a toda la información que necesites.

Nuestra Academia de Oposiciones para Auxilio Judicial Cepcan que se sitúa en el municipio de Telde te preparará para las dos partes en que se compone la oposición, tanto el Examen Teórico como la Prueba del Caso Práctico.

 

 
 
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

Los candidatos deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos:

 

NACIONALIDAD:
Española.

EDAD:
Mayor de 18 años y no superar la edad forzosa de jubilación.

TÍTULACIÓN:
ESO o equivalente a efectos laborales.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, a efectos académicos y profesionales. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones del Derecho de la Unión Europea.

CAPACIDAD:
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

HABILITACIÓN:
a) No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
b) No haber sido separado del servicio de alguna de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución especial, ni comprendidos en causa de incapacidad o incompatibilidad establecida en disposiciones legales.
c) No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten, salvo lo dispuesto en las convocatorias.

 
 
 
 
 

FUNCIONES:

-          Realizar notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos.

 

-          Como agente de la autoridad:
➡ Ejecutar embargos y lanzamientos.
➡ Actuar como Policía Judicial.

 

-          En la sala de vistas:
➡ Velar por las condiciones de uso.
➡ Mantener el orden.

 

-          Comprobar el buen funcionamiento de los medios técnicos del proceso judicial.

-          Archivo de autos y expedientes judiciales.

        SALARIO:

¿Cuánto cobra un Auxiliar Judicial?

El salario de un auxiliar judicial depende de:

➡ el puesto según destino
➡ el ámbito territorial
➡ la antigüedad en el puesto
➡ las pagas extra
➡ las guardias
➡ otros complementos (especial dificultad, penosidad...)

 

Como consecuencia, el salario bruto mensual podría oscilar entre 1600€ y 2000€.

VACACIONES:

  • 22 días hábiles por año de servicios, o días proporcionales al tiempo de servicio si es inferior al año.
  • Los sábados se consideran inhábiles.
  • El disfrute de las vacaciones debe ser dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente, escogiendo periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
  • Se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos.
  • La mitad de las vacaciones deberán ser tomadas entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.

 

Temario
  • Parte de Organización
    • Tema 1. La Constitución Española de 1978.
    • Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
    • Tema 3. El Gobierno y la Administración.
    • Tema 4. Organización territorial del Estado.
    • Tema 5. La Unión Europea.
    • Tema 6. El poder Judicial.
    • Tema 7. Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (I)
    • Tema 8. Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (II)
    • Tema 9. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
    • Tema 10. La Modernización de la Oficina Judicial.
    • Tema 11. El Secretario Judicial.
    • Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia.
    • Tema 13. Los Cuerpos Generales (I)
    • Tema 14. Los Cuerpos Generales (II)
    • Tema 15. Libertad Sindical. El Derecho de Huelga. Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Parte de Derecho Procesal
    • Tema 16. Los Procedimientos Declarativos: Juicio Ordinario, Juicio Verbal y Procedimientos Especiales.
    • Tema 17. Los Procedimientos de Ejecución: Ejecución dinerariamente y no dinerariamente.
    • Tema 18. Los Procedimientos Penales: ordinario, abreviado, juicio sobre delitos leves y de jurado.
    • Tema 19. Los Procedimientos Contencioso-Administrativos: ordinario, abreviado y especiales.
    • Tema 20. El Proceso Laboral: Procedimiento ordinario y por despido. Procesos de seguridad social.
    • Tema 21. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales.
    • Tema 22. Los actos procesales del juez y del Secretario Judicial. Los derechos del Ministerio Fiscal.
    • Tema 23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
    • Tema 24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinieres en el proceso.
    • Tema 25. El Registro Civil.
    • Tema 26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial.
Modalidad de Examen

Se realiza un solo examen que consta de dos partes:

  • Primer Ejercicio: Cuestionario tipo Test.
    • Puntuación:
      • Acertadas: suman 1
      • Falladas: restan 0,25
      • No contestadas: 0

La puntuación mínima debe ser de 50 puntos, pero dependiendo del nivel de aspirantes, el Tribunal puede fijar una nota de corte superior a los 50 puntos. Los opositores que no alcancen dicha puntuación mínima tendrán la consideración de suspensos y no les será corregido el segundo ejercicio.

Se dispondrá de un tiempo máximo de 75 minutos.

  • Segundo Ejercicio: Contestación a un cuestionario-test referidos a 2 casos prácticos de diligencia judicial.
    • Puntuación:
      • Acertadas: suman 2
      • Falladas: restan 0,5
      • No contestadas: restan 0,25

Serán eliminados los opositores que no superen alguno de los casos prácticos. Se dispondrá de un tiempo máximo de 60 minutos.

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